Aktuelle Pandemie und behördliche Anordnungen
Rechtliche und steuerliche Folgen
Die Folgen des Coronavirus sind für Schweizer Unternehmen und deren MitarbeiterInnen einschneidend.
Damit Sie sich dabei auf die wirklich wichtigen Dinge fokussieren können, stehen wir Ihnen für rechtliche und steuerliche Fragen rund um die aktuelle Pandemie und die Anordnungen der Behörden gerne mit Rat und Tat zur Seite.
Arbeitsrecht & Hilfe für MitarbeiterInnen
- Übersicht über die arbeitsrechtlichen Herausforderungen und Fragen
- Kurzarbeitsentschädigung
- Homeoffice
- Einreisebeschränkungen
- Coronavirus: Geltende Einreisebeschränkungen
- Arbeit und Kinderbetreuung: Wer zahlt den Lohn?
- Eine Herausforderung für Arbeitgeber und Grenzpendler
- Kurzarbeit und Kündigung: Wie geht das?
- Arbeitskräfte aus Drittstaaten können wieder einreisen
- Übersicht arbeitsrechtliche Fragen - Quarantäne
- Impfpflicht am Arbeitsplatz?
- Erstellen von Weisungen für den Betrieb
- Abbau von Überstunden
- Nötige Massnahmen aufgrund Fürsorgepflicht der Arbeitgeberin
- Ferien und Geschäftsreisen
Liquiditätsplanung & Rechnungslegung
- Schuldnerschutz und gerichtliche Nachlassstundung
- Jahresabschlussplanung
- Verrechnungspreise und Betriebsstätten
- Ausnahmebestimmungen des Zivilprozess- und Insolvenzrechts
- Vereinbarungen mit Banken, Lieferanten und Kunden
- Zusätzliche Fremd- und Eigenfinanzierung
- Sanierungsmassnahmen
Verträge, Supply Chains & Events
- Force Majeure im Vertragsrecht
- Herausforderungen für den internationalen Handel
- Ein- + Ausfuhr medizinischer Schutzausrüstung
- Blockierte Waren am Zoll
- Öffentliches Planungs- und Baurecht
- Neuer MME Service: die digitale Generalversammlung
- Die 7 wichtigsten Pflichten des Verwaltungsrates
- Optimierungen im Warenverkehr an der Grenze
- Voraussetzungen und Möglichkeiten der digitalen Generalversammlung
- OECD Richtlinie bzgl. der COVID-19 Auswirkungen auf Transferpreise
- Generalversammlungen und schriftliche Stimmabgabe
- Rückerstattungen und Schadenersatz
Staatliche Unterstützung & Versicherungsfragen
- Steuerliche Entlastung von Unternehmen und Privatpersonen
- Steuerliche Informationen Kanton Zug | Update
- Versicherungsschutz bei Epi- und Pandemien
- Regulatorische Erleichterungen für Versicherer und weitere Beaufsichtigte
- Niederländische Covid-19 Steuermassnahmen
- Unterstützungsanträge (Soforthilfe Bund und Kantone)
- Bürgschaftsgesuche für verbürgte Bankkredite (Bundesgesetz über die Finanzhilfen an Bürgschaftsorganisationen für KMU)
In schwierigen wie in guten Zeiten: Wir sind da für Sie! Kontaktieren Sie uns unverbindlich telefonisch, per Email oder per Chat.
Ihr Team
Dr. Jonatan Baier
Legal Partner
E-Mail
Raphael Brunner
Legal Partner
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Dr. Samuel Bussmann
Tax Partner
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Dr. Martin Eckert
Legal Partner
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Dr. Alex Enzler
Legal Partner
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Dr. Walter Frei
Legal & Tax Partner
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Prof. Dr. Andreas Furrer
Legal Counsel
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Alexandra Geiger
Legal Partner
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Dr. Andreas Glarner
Legal Partner
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Dr. Lucy Gordon
Legal Partner
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Dr. Balz Hösly
Legal Partner
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Dr. Urs Isenegger
Legal Partner
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Peter Kuhn
Legal Partner
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Michèle Landtwing Leupi
Legal Partner
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Thomas Linder
Tax Partner
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Dr. Bernhard Meyer
Senior Legal Counsel
E-Mail
Andreas Müller
Tax Partner
E-Mail
Dr. Luka Müller
Legal Partner
E-Mail
Dr. Thomas Müller
Legal Partner
E-Mail
Dr. Christoph Nater
Legal Partner
E-Mail
Christoph Rechsteiner
Tax Partner
E-Mail
Andreas Rudolf
Legal Partner
E-Mail
Michèle Stutz
Legal Partner
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Dr. Dominik Vock
Legal Partner
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Angebot
Aus dem Magazin
Coronavirus aus arbeitsrechtlicher Sicht
Die Zahl der Corona-Neuansteckungen ist inmitten der zweiten Welle immer noch sehr hoch – auch wenn die Tendenzen wieder eher leicht rückläufig sind. Die Pandemie sollte gleichseits für Arbeitnehmer und Arbeitgeber als Anlass genommen werden, sich ihre Rechte und Pflichten in Erinnerung zu rufen. Das Coronavirus übertrifft in seinen Auswirkungen auf das öffentliche Leben bei weitem vergangene pandemieähnliche Situationen. Wie Arbeitsgerichte die verschiedenen Fragen beurteilen, welche sich allenfalls aus dieser Pandemie ergeben, kann nicht mit Sicherheit vorhergesagt werden. Doch das schweizerische Arbeitsrecht bietet bereits jetzt viele Antworten. Die wichtigsten finden Sie in diesem Magazinbeitrag.
COVID-19: Verrechnungspreise
Durch den Ausbruch des Corona-Virus werden multinationale Unternehmen oft mit einer unmittelbaren Veränderung der wirtschaftlichen Rahmenbedingungen konfrontiert, u.a. aus der Unterbrechung von Lieferketten oder infolge stagnierender Umsätze. Aber auch die klassischen Geschäftsmodelle und die entsprechend implementierten Verrechnungspreissysteme können Handlungsbedarf erfordern.
Planungs- und Baurecht in der Coronakrise
Von der Coronakrise und der Erklärung der «ausserordentlichen Lage» durch den Bundesrat am 16. März 2020 ist auch das Planungs- und Bauwesen betroffen. Trotz Umstellung auf Homeoffice und dem damit einhergehenden eingeschränkten Dienstleistungsangebot der kantonalen und kommunalen Stellen, sind die Behörden bestrebt, die Planungs- und Baubewilligungsverfahren im Einklang mit den angeordneten Massnahmen zur Bekämpfung des Coronavirus aufrecht zu erhalten. Als Fachaufsichtsbehörde hat die Baudirektion des Kantons Zürich zu diesem Zweck am 26. März 2020 ein Kreisschreiben an die Gemeinden erlassen. Die nachfolgenden Erläuterungen sollen Auskunft darüber geben, wie die Verfahren im Bau- und Planungsrecht in der Coronakrise weitergelebt werden. Die Ausführungen beschränken sich auf den Kanton Zürich, wobei kommunal Unterschiede auftreten können.
Arbeit und Kinderbetreuung
Im März 2020 wurden alle Schulen und Kindergärten in der Schweiz für acht Wochen geschlossen. Eine erneute Schulschliessung ist nicht ausgeschlossen. Hunderttausende Kinder müssten in diesem Fall wieder zu Hause bleiben. Doch wer zahlt dem Arbeitnehmer den Lohn, wenn er seine Kinder zu Hause betreuen muss? In unserem FAQ versuchen wir Ihnen einen Überblick über die häufigsten Fragen zu geben.
Versicherung bei Epi- und Pandemien
Die explosionsartige Verbreitung des Coronavirus und die einhergehenden behördlichen Einschränkungen des Geschäftslebens führt bei den Unternehmen und Selbständigen zu grossen, teilweise die Existenz bedrohenden Verlusten. Es empfiehlt sich auf alle Fälle zu prüfen, ob für den erlittenen Schaden eine Versicherungsdeckung besteht.
Steuerliche Entlastung
Der Bundesrat hat zur Abfederung der wirtschaftlichen Folgen der Ausbreitung des Coronavirus unter anderem eine Liquiditätshilfe im Steuerbereich beschlossen.
Homeoffice
Mit der Minimierung sozialer Kontakte durch Erlass entsprechender Massnahmen versuchen die Behörden zur Zeit die Verbreitung von Covid-19 zu verlangsamen. Dies betrifft nicht zuletzt auch das Berufsleben. Die Anordnung von Homeoffice stellt ein probates Mittel hierzu dar, birgt aber auch Herausforderungen.
Force Majeure im Vertragsrecht
In diesem Artikel wird die Frage erörtert, wie durch das Coronavirus verursachte vertragliche Leistungsstörungen rechtlich zu beurteilen sind und was rechtlich angewendet werden kann.
Liquiditäts-engpass
Durch die Massnahmen des Bundes bei der Bekämpfung des Coronavirus geraten vielen Unternehmen in der Schweiz in einen Liquiditätsengpass. Auch das Schuldbetreibungs- und Konkursrecht enthält Bestimmungen, die dem Schuldnerschutz dienen. Damit erhält der Schuldner Zeit, um den Liquiditätsengpass zu beheben.
Vereinfachtes Verfahren Kurzarbeit
Viele Unternehmen müssen ihre Kurzarbeitsgesuche erneuern. Das vereinfachte Verfahren zur Anmeldung von Kurzarbeit war ursprünglich nur bis zum 31. August 2020 vorgesehen – aufgrund der zahlreichen Anmeldungen hat der Bundesrat die Verlängerung bis zum 31. Dezember 2020 beschlossen.
FAQ Coronavirus & Arbeitsrecht
Das neuartige Coronavirus breitet sich rasant aus. Ausser in China wurde eine Ansteckung von Menschen in fast 30 Ländern bestätigt. Auch Arbeitgeber und -nehmer stellt dies vor grosse Herausforderungen und wirft Fragen auf.
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Internes Compliance-Programm (ICP): Prozesse und Systeme