Erfolg erfordert eine besondere Unternehmenskultur.

Wir sind MME

Wir leisten viel, haben Freude an der fachlichen Auseinandersetzung und arbeiten gerne mit unseren Kolleginnen und Kollegen. Wir lachen und feiern so oft wie möglich und nehmen an gemeinsamen Anlässen teil.

Wie wir arbeiten

Persönliche Kundenbetreuung

Jede unserer Kundenbeziehungen wird durch ein Mitglied der Partnerschaft persönlich betreut.

Wir analysieren die Bedürfnisse der Klienten stets mit einer ganzheitlich-wirtschaftlichen Sicht. So können wir die juristischen, steuerrechtlichen und strategischen Fragestellungen integriert und lösungsorientiert angehen und das verfügbare Fachwissen und die Auswahl der beteiligten Juristen und Steuerberater optimal auf die aktuellen Herausforderungen abstimmen.

Alle unsere Mitarbeitenden verfügen über eine ausgeprägte internationale Perspektive mit entsprechender interkultureller Erfahrung. Dank etablierten Verbindungen zu sorgfältig ausgelesenen Anwaltskanzleien und Fachspezialisten beantworten wir lokale und grenzüberschreitende Fragestellungen kompetent, zuverlässig und schnell.

Kontaktieren Sie uns

Integriertes Know-how

Legal | Tax | Compliance: Drei Bereiche, in welchen wir gesamtheitliche, umfassende und interdisziplinäre Dienstleistungen schnell und effizient anbieten.

Wir sind schlank organisiert und arbeiten mit einer modernen Infrastruktur. Alle unserer qualifizierten Berater verfügen über internationale Erfahrung und erarbeiten gemeinsam mit Ihnen massgeschneiderte und unternehmerische Lösungen - sei dies in einem nationalen oder internationalen Umfeld.

Unsere individuelle und persönliche Betreuung basiert auf einem fundierten Verständnis Ihrer wirtschaftlichen Tätigkeit. Wir investieren viel, um Ihre Bedürfnisse exakt zu erfassen, und geben unser Bestes, damit wir Ihre Erwartungen übertreffen.

Unser Team

Gründer Spirit

MME wurde 1999 als Anwaltskanzlei, in kurzer Zeit und in einer konzentrierten Aktion gegründet – an zugleich zwei Standorten und von drei Menschen. Ihre Verbundenheit ist bis heute die Basis einer besonderen Unternehmenskultur.

Mehr zum Gründer Spirit

Unser Fokus

Die Prinzipien unserer Zusammenarbeit sind Freude am Beruf, Professionalität, Kollegialität und Solidarität. Wir wollen gemeinsam viel bewirken. Wissen, Sprache und Auftreten sind unsere Werkzeuge.

  • Unternehmenskultur

    Wir haben eine besondere Unternehmenskultur. Wir leisten viel, haben Freude an der fachlichen Auseinandersetzung und arbeiten gerne mit unseren Kolleginnen und Kollegen. Wir lachen und feiern so oft wie möglich und nehmen an gemeinsamen Anlässen teil.

    Wir sind Expertinnen und Experten unseres Fachs, arbeiten aber im Team. Wir vertrauen und helfen uns gegenseitig, nehmen Rücksicht, sind offen, zeigen uns grosszügig und handeln unternehmerisch. Wir teilen Wissen, lassen Fehler zu und lernen voneinander. Ein Erfolg ist immer ein Teamerfolg.

    Wir kommunizieren fair, direkt und in persönlichen Angelegenheiten vorzugsweise mündlich.

  • Kundennähe

    Unsere individuelle und persönliche Betreuung basiert auf einem fundierten Verständnis der wirtschaftlichen Tätigkeit unserer Kunden. Wir investieren viel um die Bedürfnisse unserer Klienten exakt zu erfassen und geben unser Bestes, damit wir deren Erwartungen übertreffen.

  • Fachkompetenz

    Die Bewältigung von komplexen wirtschaftsrechtlichen Herausforderungen und Prozessen ist unsere Kompetenz. Wir garantieren massgeschneiderte und praktische Lösungen. Unsere Anwälte und Steuerberater wählen wir aus den Besten ihres Fachs, um unseren Kunden nachhaltige und kosteneffiziente Lösungen zu bieten. 

  • Kommunikationsfähigkeit

    Wissen und Sprache sind unsere Werkzeuge. Wir kommunizieren klar, präzis und nutzen die neusten technischen Kommunikationsmittel.

  • Teamwork

    Individuelle Betreuung erfordert massgeschneidertes Fachwissen. Die Zusammenarbeit unserer spezialisierten Anwälte und Steuerberater in mandatsspezifischen Teams garantiert nahtlose und kosteneffiziente Rechts- und Steuerberatung in höchster Qualität. Unsere weltumspannenden Netzwerke ermöglichen es uns, unser Betreuungsteam jederzeit grenzüberschreitend zu erweitern.

  • Durchsetzungsfähigkeit

    Wir packen die Herausforderungen unserer Kunden engagiert und aktiv an. Wir suchen hartnäckig nach einer optimalen Lösung und geben uns nicht mit "dem Erstbesten" zufrieden. Das Interesse unserer Kunden verfolgen wir mit Durchsetzungsfähigkeit, Durchhaltewillen und einer ganzheitlichen Sicht unseres Auftrages.

Nachhaltigkeit

Corporate Social Responsibility und der Einklang eines Unternehmens mit ökonomischen, ökologischen und gesellschaftlichen Werten (ESG) gewinnt immer mehr an Bedeutung. Wir sind nicht nur ein Pionier in der ESG-Beratung, sondern haben die Nachhaltigkeitsprinzipien auch im eigenen Unternehmen umgesetzt. So sind wir die erste Kanzlei in der Schweiz, die einen Nachhaltigkeitsbericht nach GRI-Standard veröffentlicht.

MME Nachhaltigkeitsbericht 2022

Unser Netzwerk

  • Innangard

    Innangard ist ein internationales Arbeitsrechtsnetzwerk, das führende Arbeitsrechtsexperten aus der ganzen Welt zusammenbringt, um bei internationalen und grenzüberschreitenden Arbeitsrechts- und HR-Fragen zusammenzuarbeiten. Jede Kanzlei ist im eigenen Land für ihre Expertise in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten jeweils individuell anerkannt. Gemeinsam bieten wir international tätigen Inhouse-Counseln und HR-Profis kompetente Unterstützung und Know-How in HR-Fragen, wo immer sie es weltweit benötigen. Wir bieten strategische, pragmatische rechtliche und taktische Beratung für Mandanten in Personalangelegenheiten auf der ganzen Welt.

    Weitere Informationen

  • Greater Zurich Area AG

    Als internationaler Ansprechpartner für die Förderung und Vermarktung des Wirtschaftsraums Greater Zurich Area fungiert die Greater Zurich Area AG (GZA) als Bindeglied zwischen internationalen Unternehmen, die sich in diesem Wirtschaftsraum niederlassen wollen, und lokalen Interessen und Anforderungen.Die GZA versteht sich als serviceorientiertes Kompetenzzentrum mit klarem Fokus auf internationale Unternehmen, die einen hohen und besonders nachhaltigen Wert für den Wirtschaftsraum Zürich bieten können.Als sehr flexibles Unternehmen, das sich an aktuellen Trends orientiert, nutzt die GZA ihre Dynamik und Innovationskraft, um sowohl den Wirtschaftsraum Zürich als auch die gesamte Schweizer Wirtschaft kontinuierlich zu fördern.Die GZA agiert neutral sowohl als Partner im Auftrag ihrer kantonalen und lokalen Partner als auch im internationalen Standortwettbewerb.MME ist ein Mitgliedsunternehmen bei GZA.

    Weitere Informationen

  • International Masters of Gaming Law (IMGL)

    International Masters of Gaming law ist die weltweit führende Organisation im Bereich des Glücksspielrechts, die die Zukunft des Glücksspielrechts gestaltet. Alle seine Mitglieder sind Spezialisten in vielen Glücksspielsektoren - Compliance, Cross Border Regulation, iGaming, Legislative Affairs, Bildung, Lotterien, Steuern, Terrestrial Gambling und Wagering. IMGL ist führend bei den neuesten Entwicklungen im internationalen Glücksspielrecht. Die IMGL-Organisation hat 350 Mitglieder und repräsentiert über 43 Länder sowie Mitglieder in 34 Staaten und Territorien der Vereinigten Staaten.

    Weitere Informationen

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