Martina Aepli

Senior Legal Associate, Fachanwältin SAV Arbeitsrecht

Profil

Martina Aepli ist Fachanwältin SAV Arbeitsrecht und verfügt entsprechend über umfangreiche Erfahrung in der Beratung und Vertretung von Klienten in allen Bereichen des Arbeitsrechts. Darüber hinaus ist sie überwiegend prozessual tätig und vertritt die Interessen ihrer Klienten vor Gericht, wobei die von ihr betreuten Streitigkeiten neben dem Arbeitsrecht vorwiegend aus den Bereichen Vertragsrecht und Schuldenbetreibungs- und Konkursrecht stammen.

Tätigkeitsgebiete

  • Arbeitsrecht, inkl. Arbeitsbewilligungen
  • Prozessführung & Konkursrecht
  • Internationale Schiedsgerichtsbarkeit
  • Internationales und schweizerisches Vertrags- und Gesellschaftsrecht
  • Unternehmensnachfolge & Erbrecht

Ausbildung

2018
Fachanwältin SAV Arbeitsrecht
2011
Zulassung als Rechtsanwältin  
2007
Universität Zürich (lic. iur.)

Sprachen

  • Deutsch
  • Englisch
  • Spanisch
  • Französisch 

Berufserfahrung   

seit 2016
Senior Legal Associate bei MME
2012-2015
Legal Associate bei MME
2011-2012
Ersatzrichterin am Bezirksgericht Meilen  
2010-2012
Vorsitzende der Schlichtungsbehörde in Miet- und Pachtsachen des Bezirkes Meilen  
2008-2012
Auditorin und Gerichtsschreiberin am Bezirksgericht Meilen 
2007-2008
Praktikum bei einer grossen Wirtschaftskanzlei in Zürich

Mitgliedschaften

  • Zürcher Anwaltsverband (ZAV)
  • Schweizerischer Anwaltsverband (SAV) 
  • ASA Below 40

Listings

The Legal 500 (www.Legal500.com)

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MME Legal | Tax | Compliance stands out for its 'longstanding experience' in the space and its 'solution-oriented' outlook. Michèle Stutz leads a team that is 'indisputably strong in its field'. Recent highlights include handling contentious wrongful dismissal and bonus claims, a cross-border matter concerning deferred compensation, and advising on employment contracts and work permits across Europe. Senior associate Martina Aepli is 'a fast thinker', who stands out for her 'strong ability' in litigation alongside 'excellent legal knowledge'. Alexandra Geiger-Steiner, who made partner in November 2019, is recognised alongside Raphael Brunner and associate Raffael Blattmann for providing 'first-class legal support'.

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Angebot

Arbeits- und AusländerrechtErbrecht | NachfolgeIP | WettbewerbProzessführungSanierung | KonkursSchiedsgerichte | Mediation

Ihr Kontakt

Martina Aepli
Senior Legal Associate

T +41 44 254 99 66
E-Mail
VCard

Sekretariat

Silvia Lopez
Assistentin

T +41 44 254 99 87
E-Mail

Aus dem Magazin

Coronavirus: Geltende Einreisebeschränkungen

Am 25. September 2020 wurde das Bundesgesetz über die gesetzlichen Grundlagen für Verordnungen des Bundesrates zur Bewältigung der Covid-19-Epidemie (Covid-19-Gesetz) erlassen. Darauf basiert die vom Bundesrat erlassene Verordnung 3 über Massnahmen zur Bekämpfung des Coronavirus (COVID-19-Verordnung 3), welche u.a. Einreisebeschränkungen enthält.

Whistleblowing und interne Untersuchungen

Whistleblower, also Arbeitnehmer, die aus ethischen Gründen oder aus Pflichtgefühl auf Missstände am Arbeitsplatz hinweisen, setzen sich insbesondere dem Risiko strafrechtlicher Sanktionen oder im Falle einer andauernden Beschäftigung im Betrieb einer Kündigung oder anderen Repressalien aus. Dieser Magazinbeitrag beleuchtet die geltenden arbeits- und datenschutzrechtlichen Aspekte in Bezug auf die Meldung von Missständen am Arbeitsplatz und deren Untersuchung.

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