Zuständigkeit für arbeitsrechtliche Klagen

Bundesgerichtsentscheid, Arbeitsrecht

Das Bundesgericht hat in einem neuen Entscheid (4A_189/2018) die in der Literatur verbreitete Auffassung bestätigt, dass sich ein Arbeitgeber bei der Klage gegen den Arbeitnehmer nicht auf den Gerichtsstand der Niederlassung (Art. 12 ZPO) abstützen kann. Nur der Arbeitnehmer kann diesen Gerichtsstand anrufen. Dem Arbeitgeber stehen ausschliesslich die Gerichtsstände nach Art. 34 ZPO zur Verfügung.

Den Entscheid vom 28. September 2018 finden Sie hier.

Oktober 2018 | Autor: Martina Aepli

Ihr Team

Michèle Stutz
Legal Partner

T +41 44 254 99 66
E-Mail

Raphael Brunner
Legal Partner

T +41 44 254 99 66
E-Mail

Dr. Walter Frei
Legal & Tax Partner

T +41 44 254 99 66
E-Mail

Dr. Christoph Nater
Legal Partner

T +41 44 254 99 66
E-Mail

Andreas Rudolf
Legal Partner

T +41 41 726 99 66
E-Mail

Martina Aepli
Senior Legal Associate

T +41 44 254 99 66
E-Mail

Dr. Alex Enzler
Legal Partner

T +41 44 254 99 66
E-Mail

Alexandra Geiger
Legal Partner

T +41 44 254 99 66
E-Mail

Raffael Blattmann
Senior Legal Associate

T +41 44 254 99 66
E-Mail

Manuela Fuchs
Senior Legal Associate

T + 41 44 254 99 66
E-Mail

Olivier Schwartz
Senior Legal Associate

T +41 41 726 99 66
E-Mail

Andrea Keppler-Voëlin
Senior Legal Associate

T +41 44 254 99 66
E-Mail

Ihr Kontakt

Wünschen Sie, dass wir Sie kontaktieren? Bitte füllen Sie das Formular aus und unsere Berater setzen sich gerne persönlich mit Ihnen in Verbindung.

Kontaktieren Sie uns

Angebot

Arbeits- und AusländerrechtProzessführung

Aus dem Magazin

Homeoffice

Mit der Minimierung sozialer Kontakte durch Erlass entsprechender Massnahmen versuchen die Behörden zur Zeit die Verbreitung von Covid-19 zu verlangsamen. Dies betrifft nicht zuletzt auch das Berufsleben. Die Anordnung von Homeoffice stellt ein probates Mittel hierzu dar, birgt aber auch Herausforderungen.

Coronavirus aus arbeitsrechtlicher Sicht

Die Zahl der Corona-Neuansteckungen ist inmitten der zweiten Welle immer noch sehr hoch – auch wenn die Tendenzen wieder eher leicht rückläufig sind. Die Pandemie sollte gleichseits für Arbeitnehmer und Arbeitgeber als Anlass genommen werden, sich ihre Rechte und Pflichten in Erinnerung zu rufen. Das Coronavirus übertrifft in seinen Auswirkungen auf das öffentliche Leben bei weitem vergangene pandemieähnliche Situationen. Wie Arbeitsgerichte die verschiedenen Fragen beurteilen, welche sich allenfalls aus dieser Pandemie ergeben, kann nicht mit Sicherheit vorhergesagt werden. Doch das schweizerische Arbeitsrecht bietet bereits jetzt viele Antworten. Die wichtigsten finden Sie in diesem Magazinbeitrag.

 Alle Magazinbeiträge

Publikationen

  • Michèle Stutz,

    Raffael Blattmann

    Arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragen im Zusammenhang mit neuen Arbeitsformen

    PDF

  • Michèle Stutz,

    Martina Aepli

    Korrekte Abrechnung von Sozialversicherungsbeiträgen: Selbständig oder unselbständig erwerbstätig?

    PDF

Alle Publikationen